人材派遣を攻略

『人材派遣を攻略』では人材派遣を希望している方のために、人材派遣情報、人材派遣求人情報についての解説を掲載しています。人材派遣をお考えの人には役立つ内容です。人材派遣関係の各方面からの高い評価も受けております。

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仕事としての人材派遣

よく聞く人材派遣

人材派遣という言葉を最近よく耳にします。テレビ、新聞、雑誌、ラジオ、インターネットなどでも人材派遣という言葉を耳にしたり、目にしたりしない日がないほどです。この人材派遣の業界全体が非常に注目を集めています。人材派遣の会社もテレビCMや電車の広告、雑誌広告などさまざまな広告を出して人材を集めています。また、人材派遣を使う企業も急速に増えています。このページでは人材派遣について調べたことをまとめてみました。

人材派遣の労働形態

まず、人材派遣というのはどういった労働の形態なのでしょうか?人材派遣というのは今までの普通の雇用形態と違って、三者が深く関わっているということです。今までの雇用というのは雇う側と雇われる側の二者間での契約でした。それが三者になっているのです。どういうことかと言うと実際に派遣社員として働く派遣スタッフ、その派遣スタッフを雇用して派遣事業を行う派遣元、次に人材派遣を受ける派遣先というこの三者になります。次に、人材派遣にはきちんとした法律が整備されています。派遣法というものがあります。その派遣法の中には人材派遣ができる業務の範囲や人材派遣事業の許可・届出、人材派遣契約に定めるべき事項、人材派遣受け入れ期間の制限、人材派遣元の講ずべき措置、人材派遣先の講ずべき措置、労働基準法など法律の適用に関する特例、罰則などが盛り込まれています。

人材派遣は評価されている

このように人材派遣は昨今非常に注目が集まっており、法の整備も進んでいる状況です。人材派遣で派遣社員として働いている人たちも増えています。また、派遣先として人材派遣を利用している企業・会社・事業所も増えています。これは人材派遣を雇う側にもメリットがあるシステムだからです。人材派遣はこれからもますます伸びていく業界だとして各関係の方面からも評価されています。

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